2012年,在省委、省政府的正確領導下關鍵字行銷,各地各部門認真貫徹落實全國、全省人才工作會議精神,緊緊圍繞建設綠色經濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放重要橋頭堡的戰略目標,以落實全省中長期人才發展規劃為主線,以高層次創新型人才和產業發展實用型人才為重點,加強人才培養、引進、使用工作,加大人才發展投入力度,加快推進人才強省戰略,人才隊伍總量持續增加,素質不斷提高,結構有所優化,效能進一步增強,為推動雲南科學發展、和諧發展、跨越發展提供了有力的人才保證和智力支持。
  一、人才規模
  全省人才資源總量357.15萬人,其中:中央駐滇單位31.37萬人,本省人才325.78萬人。本省人才中,黨政人才31.99萬人,企業經營管情趣用品理人才47.18萬人,專業技術人才119.84萬人,高技能人才56.5萬人,農村實用人才68.97萬人,社會工作專業人才1.3萬人。
  二、傑出人才
  全省“兩院”院士總數10人,國家“千人計劃”(含青年、外專“千人計劃”)入選者15人,國家“萬人計劃”入選者2人,新世紀“百千萬人才工程”國家級人選38人,國家級有突出貢獻中青年專家47人,享受國務院政府特殊津貼人員1565人,“長江學者”5人,全國宣傳文化系統“四個一批”人才12人,國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人69人,省科學技術傑出貢蒸烤箱獻獎獲得者10人,省委聯繫專家565名,省有突出貢獻中青年專家1555人,享受省政府特殊津貼人員1478人,省中青年學術和技術帶頭人後備人才713人,省技術創新人才培養對象468人,省科技領軍人才培養計劃入選者5人,省級創新團隊101個,省宣傳文化系統“四個一批”人才119人,省級非物質文化遺產項目代表性傳承人824人,省“拔尖農村鄉土人才”400人。
  三、人才素質
  全省黨政、企業經營管理和房屋二胎專業技術人才中大學本科及以上學歷人數85.62萬人;從事研發(R&D)人員數4.7萬人,其中:規模以上工業企業R&D人員數1.9萬人;每萬勞動力R&D人員數為7.6人年;高技能人才占技能勞動者比例22.7%。
  四、人才引進
  全年引進海內外高層次人才1008人,入選“百名海外高層次人才引進計劃”11人,累計引進79人;入選“高端科買屋技人才引進計劃”17人,累計引進68人;安置回國(來滇)博士後、博士及我省急需緊缺專業碩士21人;來滇工作的外國專家685人;來滇掛職幹部94人。
  五、人才培養
  全年評審13000名高級專業技術人才,選拔享受省政府特殊津貼人員100人、省中青年學術技術帶頭人後備人才46人、省技術創新人才培養對象58人,培育創新團隊29個。全年高等教育畢業生18.64萬人,其中博士生374人,碩士生8031人,普通本科生5.87萬人,普通專科生6.02萬人,成人本科生2.71萬人,成人專科生3.19萬人;各類中等職業教育畢業生18.71萬人;全省技工學校畢業生2.44萬人。
  六、人才載體
  全省院士專家工作站40個,博士後科研流動站和工作站 59個,高層次人才創新創業示範基地6個。國家重點實驗室、國家工程技術研究中心5個,國家級企業技術中心16個,國家級高新技術開發區、經濟技術開發區等各類園區 6個。省重點實驗室、省工程技術研究中心118個,省級企業技術中心237個,省級高新技術開發區、經濟技術開發區等各類園區49個。
  七、人才投入
  省人力資本投資1752.9億元,占GDP的17%。其中:全省各級各類學校教育經費支出858.01億元,占總人力資本投資的48.95%;全省衛生總費用826.14億元,占47.13%;全社會研發支出68.75億元,占3.92%。全省財政教育支出675億元,全省財政科技支出33億元,全省財政醫療衛生支出267億元,省級人才發展專項資金3.37億元。
  八、人才效能
  全省人才貢獻率16.89%,全省萬人發明專利擁有量0.89件,全省PCI國際專利申請量19件。2012年全年共登記科技成果928項,其中基礎理論成果86項,應用技術成果803項,軟科學成果39項,有10個項目獲得2012年度國家科學技術獎。全年專利申請9260件,獲專利授權5853件。
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  ??????????????????????????????????????????? 雲南省人才工作領導小組辦公室
  ??????????????????????????????????????????????????? 2013年11月1日  (原標題:2012年度雲南省人才發展統計公報)
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